关于做好“十三五”泉州市中小学 骨干教师培养对象选拔推荐工作的通知

泉州市鲤城区教育局文件

泉鲤政教〔2019〕7号

关于做好“十三五”泉州市中小学

骨干教师培养对象选拔推荐工作的通知

各中小学、幼儿园，教育局直属单位：

    根据《泉州市教育局关于开展“十三五”泉州市中小学骨干教师培养对象选拔工作的通知〔泉教人〔2018〕310号）精神，现将我区选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔对象

我区中小学、幼儿园、特殊教育学校、中职学校（公共课或文化课教师）、教科研机构在职在岗教师。

以下人员原则上不作为选拔对象：1.泉州市首批教育“领航团队”结业人员、第二批教育“领航团队”培养对象;2.已获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学名师、骨干校长、名校长称号的人员（含在训的培养对象）；3.泉州市第三届名教师培养对象和提名培养对象、泉州市第三届名班主任培养对象。

二、选拔条件

1.热爱教育，教书育人，师德高尚，为人师表。凡存在《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定的10种违规行为之一或《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》中20种师德考核“一票否决”行为之一的，均不得推荐。

2.年龄原则上不超过45周岁（1973年12月29日后出生），近五年（2013.9.1—2018.8.31）年度考核和聘期考核均为合格及以上等次。

3.具有一定的教育教学研究能力，积极践行课程改革，近5年至少参与过区级及以上的教育教学科研课题，公开发表过本学科教育教学论文（含论著）或发表本学科论文收入区级及以上汇编，以上论文、论著均限独立撰写或第一作者。

    4.具有比较扎实的学科专业知识、较强的教育教学能力和专业发展潜力，在本校、本辖区能发挥示范作用。近5年各开设过1次校级及以上公开课（示范课）或讲座。

5.主动发挥指导帮扶作用，积极参加支教帮扶活动或曾指导和培养过至少1名教师。

6.完成信息技术能力提升工程培训人员，并取得结业证书。

7.注重教学实绩，近五年坚持教学、教研第一线工作，教师完成规定的教学工作量、教研员完成规定的工作量，确保优先推荐符合条件且现场教学竞赛（教学技能竞赛、教坛新秀等）获奖者参评。承担较多教学工作量、担任班主任工作满一年以上、到泉州市以外地区支教的教师、到普惠性民办幼儿园支教或挂职1年以上的教师，同等条件下优先推荐。

8.参评条件补充说明（论文、课题、公开课、讲座、班主任、教学工作量等说明）详见泉教人〔2018〕310号文件附件3，即《福建省人力资源和社会保障厅福建省教育厅关于印发<福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》（闽人社文〔2016〕142号）附件3《福建省中小学教师水平评价标准条件》第八章附则及《福建省幼儿教师水平评价标准条件》第八章附则有关条款。

9．以上各项资历截止时间为2018年12月29日。

三、培养人数与推荐名额

全市选拔骨干教师培养对象1800名,其中下达鲤城区推荐名额89名，高中（含中职学校）16名、初中17名、小学（含特殊教育）34名、幼儿园22名。各学校（单位）组织推荐时应注意统筹兼顾不同学科教师的代表性，原则上每个学校（单位）每个学科只能推荐1名教师，中学语文、数学、英语学科不超过本校（单位）推荐人选40%(小数点后面四舍五入，下同）；小学语文、数学学科不超过本校（单位）推荐人选50%；幼儿园不分学科按我局分配的推荐名额（见附件）推荐上报。各学校（单位）推荐人选上报区教育局后，区教育局将按中学（含高中、初中、中职）语文、数学、英语学科不超过本学段推荐人选40%、小学（含特教）语文、数学学科不超过本学段推荐人选50%、校级正职领导不超过我区推荐总人选10%的原则，组织评审、择优推荐并确定上报人选。

四、选拔程序和要求

选拔推荐工作采取自下而上、好中选优、宁缺毋滥、逐级

审核推荐的原则，严格按照下达名额进行评审推荐，选拔程序如下：

1.教师个人根据选拔条件及自身实际水平和发展意愿，向所在学校（单位）提出申请。

2.学校（单位）根据本单位参评名额组织选拔，公示5个工作日无异议后，向区教育局申报。

3.区教育局对报送的推荐人选进行评审，严格按照市教育局下达的名额确定推荐对象，公示5个工作日无异议后上报市教育局。

各学校（单位）要加强对骨干教师培养对象选拔工作的领导，精心组织，广泛宣传，坚持公开、公平、公正的原则，严格按照相应的条件和要求，注重专业性、好中选优，将业绩突出、有发展潜力的中青年优秀教师选拔出来。

五、申报材料及时间

（一）各学校（单位）要认真做好推荐人选材料的报送工作。推荐人选须提交的材料和要求如下：

1.《泉州市中小学骨干教师培养对象推荐表》（泉教人〔2018〕310号文件附件4，一式3份）；

2.《泉州市中小学骨干教师培养对象情况汇总表》（泉教人〔2018〕310号文件附件5）（一式1份）；

3.推荐报告、公示材料；

4.其他佐证材料（详见泉教人〔2018〕310号文件附件7），复印件须经学校根据原件进行审核无误签署审核人姓名、时间，并加盖学校公章。学校还需形成书面材料审核情况说明。

以上申报材料应按参评条件顺序分类整理、装订，制作目录及页码，并在档案袋底部加贴标签（泉教人〔2018〕310号文件附件6）。

（二）材料报送时间

    各学校（单位）应于2019年1月15日前将以上申报材料报送区教育局人事股。同时将推荐表、汇总表、推荐报告、公示材料、材料审核情况说明等材料的电子版发送至邮箱：lcjy22398537@163.com。

附件：泉州市教育局关于开展“十三五”泉州市中小

学骨干教师培养对象选拔工作的通知（泉教人

〔2018〕310号）

                                 泉州市鲤城区教育局

                         2019年1月7日 

 （此件依申请公开）